(De dalt a l'esquerra a baix a la dreta) Mustafa Suleyman, Satya Nadella, Amy Hood, Ryan Roslansky, Thomas Dohmke, Brad Smith i Kathleen Hogan.Getty Images
4 de novembre signe astrològic
Microsoft (MSFT), l'empresa pública més valuosa del món, ha mantingut la seva influència en l'àmbit tecnològic des de la seva fundació per Bill Gates i Paul Allen el 1975. En els darrers anys, el gegant tecnològic ha sorgit al capdavant de l'IA. boom: gràcies a la seva inversió estratègica inicial en OpenAI i al desenvolupament propi Microsoft A.I .
El negoci central de Microsoft recau en la productivitat i els processos empresarials, el núvol intel·ligent i la informàtica personal. Els processos de productivitat i negoci inclouen principalment Office, LinkedIn (LNKD) i Dynamics. El núvol intel·ligent inclou Azure, Github, productes de servidor i serveis empresarials, mentre que Personal Computing fa referència a Windows, dispositius Surface i consoles de jocs Xbox.
Avui, Microsoft empra més de 221.000 persones globalment.El gegant tecnològic té una tradiciópromoure els empleats de llarga durada als seus càrrecs més alts. Els membres del seu equip de direcció han passat una mitjana de més de 20 anys a l'empresa.
Aquests són els 16 executius clau que lideren l'extens imperi tecnològic de Microsoft, inclosos vuit membres C-Suite i vuit caps dels principals productes de Microsoft:
Directius de C-Suite:
Satya Nadella, 56 anys, president i conseller delegat
Satya Nadella va començar la seva carrera a Microsoft l'any 1992 i va ser ascendit a CEO el 2014. A Microsoft, va treballar en diverses funcions de recerca, desenvolupament i negocis. Abans de ser nomenat conseller delegat, Nadella va ser president de la unitat de negoci de servidors i eines durant tres anys. Va ajudar a portar la base de dades de Microsoft, el Windows Server i les eines de desenvolupament al seu núvol Azure.
Brad Smith, de 65 anys, president i vicepresident
A Microsoft, mentre el CEO decideix estratègies d'alt nivell,el president supervisa el dia a dia de l'empresa.Brad Smith es va convertir en president de Microsoft el 2021, després dels seus papers com a vicepresident executiu (EVP) i conseller general. Abans d'unir-se a Microsoft com a conseller general associat europeu, Smith va ser soci del despatx d'advocatsCovington i Burling. Més tard va ser ascendit aconseller general adjunt del grup de vendes mundial i després conseller general i vicepresident, el títol de més alt rang sota el conseller delegat.Fora de Microsoft, Smith és membre del consell de Netflix.
28 d'agost signe astrològic
Amy Hood, de 52 anys, directora financera
Amy Hood ho és La primera dona directora financera de Microsoft, ocupant el càrrec des del 2013.Anteriorment, va treballar en diverses funcions empresarials dins de l'empresa, com a directora financera de la divisió empresarial, directora general d'estratègia i desenvolupament de negoci, directora sènior de negoci de servidors i eines i directora de relacions amb inversors. Es va incorporar a Microsoft des de Goldman Sachs el 2002.
Takeshi Numoto, 52-53, director de màrqueting
Takeshi Numoto lidera els esforços de màrqueting global de Microsoft, inclosos esdeveniments i comunicacions. Durant els seus 26 anys de mandat a l'empresa, Numoto ha ocupat nombroses funcions de màrqueting dins de Microsoft, inclòs el director de màrqueting comercial. Abans de Microsoft, Numoto va ser negociador comercial del Ministeri de Comerç Internacional i Indústria del govern japonès.
Judson Althoff, 51 anys, director comercial
Judson Althoff es va incorporar a Microsoft el 2013 des d'Oracle, on va ocupar diversos càrrecs executius durant més d'una dècada. A Microsoft, Althoff supervisa l'estratègia de vendes, l'execució i el creixement dels ingressos per al negoci comercial de l'empresa.
Kathleen Hogan, de 56 a 58 anys, directora de persones
Kathleen Hogan va començar al departament de recursos humans de Microsoft l'any 2003 i va ser ascendida a directora de persones el 2014. Anteriorment, va exercir com a vicepresidenta corporativa de Microsoft Services i directora d'operacions de vendes mundials.
Abans d'unir-se a Microsoft, Hogan va ser soci de McKinsey & Company, on Microsoft era un dels seus clients, i gerent de desenvolupament d'Oracle.
Hossein Nowbar, 56 anys, director legal
Hossein Nowbar es va incorporar a Microsoft el 1997 i va ocupar diversos càrrecs de lideratge legal, inclòs l'advocat general, des del qual va ser ascendit a director legal el setembre de 2023. Abans de Microsoft, va ser advocat de Davis Wright Tremaine, una firma de litigis empresarials.
Nowbar té un paper més ampli i estratègic com a director legal en cap que el conseller general. Se centra a integrar consideracions legals a l'estratègia comercial global de Microsoft. En canvi, l'advocat general se centra en la gestió de les funcions legals de l'empresa i en vetllar pel compliment de les lleis i normatives.
Principals caps de producte:
Jason Zander, vicepresident de Microsoft Azure
Jason Zander ha passat 32 anys a Microsoft, inclosos 12 a la seva unitat de cloud computing, Azure. Va començar com a enginyer de programari a Microsoft l'any 1992. Va ser director d'unitat de producte i director general abans de ser ascendit a vicepresident corporatiu de l'equip d'enginyeria de Visual Studio. Zander es va traslladar a Azure el 2012, exercint de vicepresident corporatiu, i va ser ascendit de nou a EVP el 2018.
signe del zodíac del 2 de maig
Phil Spencer, CEO de Microsoft Gaming
Phil Spencer va començar la seva carrera a Microsoft com a becari de programació l'any 1988 i des de llavors ha treballat en diverses funcions tècniques i de gestió. Spencer es va unir a l'equip de Xbox l'any 2001 i va ser ascendit a CEO el març de 2014. Com a CEO, supervisa els equips de Xbox, Xbox Live, Xbox Music i Xbox Video i els Microsoft Studios.
Ryan Roslansky, 46 anys, CEO de LinkedIn
Ryan Roslansky va començar com a conseller delegat de LinkedIn el juny de 2020 després d'haver estat director de producte durant més d'una dècada. Roslansky va substituir Jeff Weiner, que va dirigir LinkedIn com a conseller delegat durant 11 anys i va supervisar l'adquisició de l'empresa per 26.000 milions de dòlars de Microsoft el 2016. Abans de LinkedIn, Roslansky va ser el vicepresident sènior de productes i contingut de Glam Media i el director general i gerent de producte de Yahoo.
Thomas Dohmke, 43-45, CEO de GitHub
Thomas Dohmke, format en enginyeria mecànica i informàtica, va cofundar HockeyApp el 2011. Microsoft va adquirir HockeyApp el 2015, i Dohmke va començar a gestionar l'equip de gestors de programes i a treballar en diversos desenvolupaments de productes. Dohmke va començar a treballar específicament per a GitHub el 2018 i va ser ascendit a CEO a la tardor del 2021.
Mustafa Suleyman, 39 anys, CEO de Microsoft A.I.
Mustafa Suleyman és un dels membres més nous de l'equip directiu superior de Microsoft. Un cofundador deDeepMind i Inflection AI, es va unir a Microsoft al març per liderar la seva IA de consum. esforços mitjançant una unitat de nova formació anomenada Microsoft A.I. Suleyman va exercir anteriorment com aEl vicepresident de Google d'A.I. política i gestió de productes després de l'adquisició de DeepMind per part de Google el 2014.
Yaron Galitzky (56) i Scott Fudally (44), vicepresidents de Surface
Yaron Galitzky ha treballat a Microsoft durant més de 15 anys com a director, director sènior i director general abans de convertir-se en vicepresident de Surface. Galitzky se centra en dispositius i accessoris Surface. Abans de Microsoft, va passar 12 anys a IBM, liderant el desenvolupament de dissenys de xips i l'XBox360.
Scott Fudally ha dirigit equips d'enginyeria de producte a Microsoft des del 2008. Abans va ser enginyer de programari a Freescale Semiconductor, on va desenvolupar Windows Mobile 7 BSP per a circuits integrats Freescale i enginyer de programari sènior a Motorola Mobility.
Shilpa Ranganathan (46) i Aidan Marcuss (45), vicepresidents corporatius de Windows
Shilpa Ranganathan va arribar a Microsoft des d'Expedia, on era la directora de gestió de productes. A Microsoft, va ocupar funcions en la gestió de productes, inclosa la directora de producte del grup principal per a telèfons Azure i Windows, abans de convertir-se en gestora de productes del grup de socis per a Windows i, finalment, vicepresidenta corporativa d'experiències de productivitat mòbil i modernes.
Aidan Marcuss va començar com a enginyer de programari, treballant en equips a Towers Data Systems i Xilicon Incorporated, i després es va dedicar a la consultoria empresarial a Monitor Group. Va fusionar la seva formació en programari i negoci durant els seus 17 anys a Microsoft, començant per liderar l'estratègia empresarial. Ara, dirigeix l'equip de gestió de productes de Windows 365 i Azure Virtual Desktop i els esforços de planificació i ecosistema de Windows.
Christopher Young, de 48 a 49 anys, vicepresident d'estratègia i empreses de desenvolupament empresarial
A més, un executiu relativament nou de Microsoft, Christopher Young, es va incorporar a l'empresa el novembre de 2020. Se centra en el desenvolupament i l'estratègia empresarial, però té formació en ciberseguretat. Abans de Microsoft, va ser el conseller delegat de McAfee, on va dirigir la spin-off de la companyia d'Intel. Young va dirigir anteriorment els esforços de ciberseguretat a Cisco, RSA i AOL i va cofundar Cyveillance.
Jesse Jane Starsky i Hutch