Jamie Dimon ara requereix que els empleats de nivell superior de JPMorgan Chase estiguin a l'oficina cinc dies a la setmana.Drew Angerer/Getty Images
A mesura que la ciutat de Nova York busca convertir desenes de milers d'oficines buides en unitats d'habitatge mentre les empreses adopten el treball remot o híbrid, el CEO de JPMorgan Chase, Jamie Dimon, celebra els milers d'oficines noves que el gegant bancari portarà a la ciutat en els propers anys. . En un entrevista amb Spectrum News NY1 emès el 27 de novembre, Dimon va parlar de la seva visió de la propera seu del gratacels de JPMorgan al 270 Park Avenue a Midtown, els plans del banc per obrir més sucursals als Estats Units i el paper de la banca presencial en una societat cada cop més digital i sense efectiu.
A la gent li agrada visitar els seus diners, va dir Dimon. La naturalesa de la branca ha canviat però la gent encara hi va. Encara estem obrint noves sucursals, no només aquí... sinó a 48 estats ara.
Dimon va dir que, tot i que les sucursals bancàries són més petites que fa 20 anys, ara actuen més com a centres d'assessorament financer per a petites empreses, inversors i propietaris. La banca s'ha tornat més complexa en l'economia digital i, per això, va dir Dimon, sempre hi haurà una necessitat d'interaccions en persona.
En una conferència de premsa el 20 de novembre, Dimon va felicitar els treballadors de la construcció per col·locar la biga d'acer final al nou edifici JPMorgan Chase (JPM) a Park Avenue. La construcció del gratacels de 60 pisos va començar per primera vegada el 2021. Un cop finalitzat, previst el 2025, l'edifici acollirà un centre de conferències a l'àtic, restaurants i espai d'oficines suficient per a més de 15.000 empleats de JPMorgan.
La posició de Dimon sobre el debat de la FMH/RTO
Malgrat que moltes empreses importants adopten un model híbrid per a la feina, Dimon és un defensor acèrrim que els treballadors tornin a l'oficina. Tenim gent que treballa des de casa, i crec que està bé per a algunes feines. Però, en general, no hi ha res com el cara a cara, va dir a Spectrum. Crec que per als joves, per a la col·laboració, per compartir informació, per a la innovació, el cara a cara és com funciona.
JPMorgan va començar a portar personal de tornada a l'oficina el setembre de 2020 (després de la primera onada de Covid-10) i havia passat a un model híbrid el 2021, que obligava als treballadors a estar a l'oficina mitja setmana. A l'abril, el banc va enviar un memoràndum que exigia que els directors generals i els banquers alts estiguessin a l'oficina cinc dies a la setmana.
per què són coneguts els escorpins
La ciutat de Nova York ha vist que moltes empreses, inclosa Meta, han acabat els contractes d'arrendament d'oficines ja que fan que el treball híbrid o remot sigui permanent. Segons a informe per Partnership for New York City, un grup de recerca econòmica i política sense ànim de lucre, aproximadament la meitat dels treballadors d'oficina de Manhattan treballen en persona un dia entre setmana mitjà, però només el 9 per cent entra a l'oficina cinc dies a la setmana.